Junior Sales Consultant (m/w/d)

Deine Aufgaben

-Du bist hauptsächlich für die Generierung von Neugeschäft verantwortlich und baust dir deinen Kundenstamm step by step auf.

-Durch telefonische Kaltakquise überzeugst du Unternehmen mit uns zusammenzuarbeiten und etablierst dich als Ansprechperson im jeweiligen Skillbereich.

-Du erkennst den Bedarf deiner Kund:innen und findest dafür die passenden Expert:innen.

-Du pflegst regelmäßigen Kontakt zu deinen Kund:innen und erkundest das Potential für eine Zusammenarbeit.

-Du dokumentierst alles sorgfältig in unserem CRM System, um sicherzustellen, dass keine Informationen verloren gehen.

Deine Qualifikationen

-Deine Ergebnis- und Abschlussorientierung spornen dich so richtig: du arbeitest gerne mit KPIs und bist motiviert deine Verkaufsziele zu erreichen.

-Du motivierst dich durch Erfolge sowie Herausforderungen und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit - von Rückschlägen lässt du dich dabei nicht unterkriegen.

-Ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld sind von Vorteil. (Quereinsteiger:innen sind jederzeit willkommen).

-Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Deine Vorteile

-Benefits: 5 zusätzliche Urlaubstage, Essenszuschuss und Kostenübernahme für ein öffentliches Verkehrsnutzungsticket oder einen Klimaticket-Zuschuss.

-Hays-Spirit: Regelmäßige Teamevents, Firmenveranstaltungen und ein umfangreiches Wellbeing Angebot (z.B. Mental Health Days).

-Onboarding: In unserem Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und bei deiner gesamten Einarbeitungsphase hinweg begleitet. (Mentoring-Programm)

-Weiterbildung: Dich erwarten stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Fach- oder Führungslaufbahn.

-Soziales: Du kannst einen Arbeitstag pro Jahr bei einem Sozialprojekt unterstützen.

-Vielfalt: Das Diversity Board und alle Mitarbeitenden setzen sich für eine chancengerechte Arbeitswelt ein, die frei von Vorurteilen ist.

-Variable: Durch Eigenständigkeit und das Erreichen der KPIs steuerst du deine Ziele sowie den daran geknüpften variablen Gehaltsbestandteil.