Einstieg im Sales - Karrierechance für Uni-/FH-Absolvent:innen (m/w/d)

DEINE QUALIFIKATIONEN Deine Ergebnis- und Abschlussorientierung spornen dich so richtig: du arbeitest gerne mit KPIs und bist motiviert deine Verkaufsziele zu erreichen. Du motivierst dich durch Erfolge sowie Herausforderungen und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit - von Rückschlägen lässt du dich dabei nicht unterkriegen. Ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld sind von Vorteil. (Quereinsteiger:innen sind jederzeit willkommen). Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf und wer du bist, sondern wer du bei Hays werden möchtest. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

DEINE AUFGABEN

-Du bist hauptsächlich für die Generierung von Neugeschäft verantwortlich und baust dir deinen Kundenstamm step by step auf.

-Durch telefonische Kaltakquise überzeugst du Unternehmen mit uns zusammenzuarbeiten und etablierst dich als Ansprechperson im jeweiligen Skillbereich.

-Du erkennst den Bedarf deiner Kund:innen und findest dafür die passenden Expert:innen.

-Du hältst regelmäßig Kontakt zu deinen Kund:innen - auch bei persönlichen Terminen vor Ort - und prüfst Potenziale für eine Zusammenarbeit.

-Du dokumentierst alles sorgfältig in unserem CRM System, um sicherzustellen, dass keine Informationen verloren gehen.

DEINE VORTEILE

-Urlaubswoche: 30 Urlaubstage ab Beginn - für mehr Erholung und Work-Life-Balance.

-Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und fixen Teamtagen im Office - für einen produktiven Arbeitsalltag und starken Teamzusammenhalt.

-Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen - für eine stärkende Pause zwischendurch.

-Job- oder Klimaticket: Kostenübernahme für dein Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket.

-Wellbeing & Mental Health Days: Regelmäßige Angebote zur mentalen Gesundheit - für dein Wohlbefinden im Job.

-Onboarding & Weiterbildung: Intensives Onboarding & Mentoring-Programm und individuelle Trainings für deinen Karriereweg.

-Teamevents & Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Events stärken den Teamspirit und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag.

-Diversity & Soziales Engagement: Aktive Förderung von Vielfalt und ein Tag pro Jahr für soziales Engagement.