Entsprechendes Fachwissen durch technischen Lehrabschluss bzw. Fachschulabschluss mit mehrjähriger Berufspraxis (GD 16.3) oder Abschluss auf Maturaniveau mit facheinschlägigen Kenntnissen (GD 14.1)
WESENTLICHE AUFGABEN:
Sie möchten Ihr technisches Know-how und Ihre Leidenschaft für spannende Bauvorhaben zum Einsatz bringen?
Dann sind Sie bei uns in der Abteilung Infrastruktur und Facility Management im Bereich Hoch- und Tiefbau
genau richtig!
− Projektierung im Fokus: Sie bereiten Aufträge vor, erarbeiten Planungsunterlagen und kalkulieren
fundierte Kostenschätzungen.
− Struktur trifft Koordination: Sie wirken bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen mit, führen
Bedarfserhebungen durch und begleiten Entscheidungsprozesse bei Vergaben.
− Planen mit Präzision: Sie erstellen Einreich- und Polierpläne für Bauvorhaben im Hoch- und Tiefbau,
fertigen Brandschutzpläne an und visualisieren komplexe Gebäudestrukturen in 3D.
− Baustellen im Blick: Sie übernehmen die Bauüberwachung, achten auf den Bauzeitplan und kontrollieren
die laufenden Baukosten.
WICHTIGE FÄHIGKEITEN:
− Entsprechendes Fachwissen durch technischen Lehrabschluss bzw. Fachschulabschluss mit mehrjähriger Berufspraxis (GD 16.3) oder Abschluss auf Maturaniveau mit facheinschlägigen Kenntnissen (GD 14.1)
− Kenntnisse in AutoCAD und sicherer Umgang mit MS-Office
− Führerschein der Klasse B
− Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten
− Lösungs- und zielorientiertes Handeln
− Teamfähige sowie verantwortungsbewusste Persönlichkeit
BENEFITS:
− Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
− Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm
− Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Home-Office
− Betriebliches Gesundheitsmanagement
− Zusätzliche freie Tage
− Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
− Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
− Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Mehr zur Stadt als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage www.leonding.at unter Karriere & Jobs.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.07.2025.
Bewerbungen, welche nach der Ausschreibungsfrist einlangen, werden nicht mehr berücksichtigt.
Je nach Position kommen im Bewerbungsverfahren verschiedene Auswahlmethoden (Vorstellungsgespräch,
Hearings, …) zum Einsatz. Wir weisen darauf hin, dass seitens der Stadt keine Kosten übernommen werden.
Die Ausschreibung, Auswahl, Aufnahme inkl. Einreihung neuer Mitarbeitender erfolgt auf Basis der geltenden
rechtlichen Vorgaben – insbesondere Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz, Oö. Kinderbetreuungs-
Dienstgesetz bzw. Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch.