Vollzeit, unbefristet, Teamleitungsfunktion auf zwei Jahre befristet mit der Option auf Weiterbestellung, je nach Ausbildungsabschluss GD 11.4 bzw. VB I/a (abgeschlossenes Studium – 240 ECTS-Punkte) oder GD 13.2 bzw. VB I/b, Einstiegsgehalt je nach Funkti
Fähigkeiten:
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. ein fachspezifischer Abschluss an einer Fachhochschule
Konzeptentwicklung und Recruiting in der Erwachsenenbildung
Dienstleistungen
28.3.2023
Ort:
Ausserhalb
Bezahlung:
2.709,43
Fähigkeiten:
Erfahrung in der inhaltlichen Entwicklung und schriftliche Ausarbeitung inklusive grafischer Darstellung von Bildungskonzepten, Digitale Kompetenzen, Exzellente mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.848,80 bis € 3.273,90 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.
Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Wirtschafts,- oder Rechtswissenschaften | Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, Corporate Governance oder Internal Audit von Vorteil
Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.179,20 bis € 3.703,40 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.
Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit, emotionale Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen, sozial und kommunikativ
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.250,00 brutto/Monat (38,5h). Eine Überzahlung ist für uns je nach Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich.
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