Senior Backend & Data Engineer (w/m/d)

Wer wir sind & was wir bauen

Wir sind Talents & Company, ein 2023 gegründetes Startup mit Sitz in der Tabakfabrik Linz.

Wir entwickeln eine Software, mit der Betriebe ihre Lehrlingsausbildung endlich datenbasiert steuern können – statt nur nach Bauchgefühl.

Unsere Plattform hilft Unternehmen dabei,

• die richtigen Lehrlinge zu finden,

• sie im Alltag strukturiert zu begleiten,

• und sie gezielt zu fördern – mit klaren Daten, Kennzahlen und (zukünftig noch mehr) KI-Unterstützung.

Aktuell sind wir ein 7-köpfiges Team – klein genug, dass jede Entscheidung spürbar ist, groß genug, dass du nicht alles alleine machen musst. Wir sind dabei klar mehr Startup als Corporate: Dinge sind nicht perfekt durchorganisiert, wir testen viel im Kleinen, lernen schnell und bauen gerade richtig auf. Unser Ziel ist es, in den nächsten Jahren das Nummer-1-Tool für Ausbildungsbetriebe im gesamten DACH-Raum zu werden.

Deine Rolle:

Du baust das Backend und die Datenbasis, auf der unsere Auswertungen, Reports und KI-Funktionen laufen – also genau die Grundlage dafür, dass Betriebe aus ihren Daten echte Entscheidungen für bessere Ausbildung ableiten können. 🚀

Das erwartet dich

• Struktur für unsere Daten aufbauen: sinnvolles Datenmodell entwerfen und pflegen.

• Sichere Schnittstellen (APIs) entwickeln, über die Frontend, Partner und Importe auf Daten zugreifen.

• Daten aus verschiedenen Quellen zusammenführen (z. B. Dateien, Tools, einfache Integrationen) und auf Qualität prüfen.

• Eine erste KI-gestützte Funktion umsetzen, die Hinweise auf Risiken liefert (z. B. Abbruchtendenzen) – mit Nachvollziehbarkeit.

• Betrieb & Sicherheit mitdenken: Logging/Monitoring, Backups, Zugriffsrechte, DSGVO-konforme Verarbeitung.

Das solltest du mitbringen:

• Mehrjährige Praxis in der Backend-Entwicklung (API-Design, Datenmodellierung, SQL/NoSQL).

• Erfahrung mit Verarbeitung größerer Datenmengen und Datenqualität (Validierungen, Plausibilitäten).

• Grundlagen in Machine Learning/Statistik oder hohe Lernbereitschaft – Fokus auf sinnvolle, nachvollziehbare Modelle.

• Sauberer, getesteter Code; Versionierung, Code-Reviews und automatisierte Deployments sind dir vertraut.

• Verständnis für Datenschutz & IT-Sicherheit (Verschlüsselung, Rollenrechte, Protokollierung).

Das wäre nice to have

• Erfahrung mit Empfehlungssystemen/Scoring oder Explainability.

• Kenntnisse in Berichtswesen/Kennzahlen (KPIs) im Unternehmenskontext.

• Routine im Cloud-Betrieb (z. B. Container, Monitoring-Tools).

Das bieten wir

• Sinnvolles Produkt – du arbeitest nicht an der nächsten Ad-Tech-Schleuder, sondern an etwas, das Lehrlingen und Betrieben wirklich hilft.

• Startup statt Konzern – kurze Wege, wenig Politik, viel Gestaltungsspielraum. Deine Ideen landen nicht in Slides, sondern im Produkt.

• Flexible Arbeitszeiten & Home Office – Vollzeit im Ausmaß von 40 Stunden, wir schauen auf Output, nicht auf Präsenz.

• Chicken-Montag 🐔🍟 – jeden Montag (subjektiv) die besten Grillhenderl und Pommes in ganz Linz als fixes Team-Ritual.

• Arbeiten auf Augenhöhe – enger Austausch mit dem Gründerteam, ehrliches Feedback, wenig Ego, viel Team.

Gehalt

Es gilt der Kollektivvertrag Information und Consulting, Angestellte (ab 1.1.2025), Einstufung Verwendungsgruppe IV mit einem Mindestgrundgehalt von 3.069,98 € brutto/Monat im 1. und 2. Verwendungsgruppenjahr.

👉 Wir zahlen je nach Qualifikation und Erfahrung über KV-Niveau und sprechen im Prozess offen über dein tatsächliches Gehalt.

So bewirbst du dich

Schick uns:

• deinen Lebenslauf (kein Roman nötig),

• ein paar Zeilen, gern auch als Sprachnachricht oder Video, warum dich genau diese Rolle anspricht,

• optional: Links zu Projekten, GitHub o. Ä., wenn vorhanden.

Kontaktperson: Christoph Shawa

E-Mail: cs@talentsandcompany.at

Telefon: +43 676 9058112

Betreff: „Senior Backend & Data Engineer“