IT-Werkstudent (m/w/d)

Du möchtest dein IT-Wissen direkt in der Praxis anwenden und dabei moderne HR-Systeme mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In einem engagierten Team, das sich mit der Weiterentwicklung und Betreuung von HR-Applikationen beschäftigt, arbeitest du an spannenden Digitalisierungsprojekten und lernst den professionellen Umgang mit Tools wie SAP HCM, .NET und SQL Server. Wir bieten dir nicht nur einen flexiblen Einstieg neben dem Studium, sondern auch die Möglichkeit, dich langfristig bei uns weiterzuentwickeln - mit Perspektive auf eine Festanstellung nach deinem Abschluss.

Das ist zukünftig dein Job:

* Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR-Prozesse mit Fokus auf Applikationen wie SAP HCM und .NET-basierten Tools

* Mitwirkung bei der Konzeption, Implementierung und Testung neuer Anforderungen in HR-Systemen wie SAP HR und Microsoft SQL Server

* Mitarbeit im laufenden Betrieb und der Wartung von HR-Applikationen inklusive Fehleranalyse und Performanceoptimierung

* Teilnahme an Workshops zur Prozessoptimierung gemeinsam mit HR-Fachabteilungen

* Dokumentation technischer Anpassungen und Unterstützung bei der Qualitätssicherung

* Recherche und Evaluierung neuer Technologien wie Blazor, Entity Framework und .NET Core für HR-Anwendungen

Das erwartet dich bei uns:

* Flexible Arbeitsgestaltung durch Teilzeitmöglichkeit (15-20 Stunden / Woche)

* Teilnahme an Team-Events wie Sommerfesten und After-Work-Veranstaltungen

* Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote und Zugang zu Lernplattformen

* Unbefristeter Arbeitsvertrag

* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

* Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude

Das bringst du mit:

* Laufendes Studium der (Wirtschafts-)Informatik (mindestens im 2. Semester) oder geplanter Masterstart an einer österreichischen Hochschule

* Praktische Erfahrung mit C# und dem .NET Framework sowie Interesse an modernen Technologien wie Blazor und .NET Core

* Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken, insbesondere Microsoft SQL Server

* Vertrautheit mit typischen Entwicklungsumgebungen und Tools wie Visual Studio, Git und Azure DevOps

* Kenntnisse in Deutsch (sehr gut) und Englisch (sicher in Wort und Schrift)

* Erste Erfahrungen in der Arbeit mit HR-Systemen oder Applikationen von Vorteil

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per Mail unter der Kennziffer #76-48923-LZ# bei Pia Werner (pia.werner@ferchau.com). Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft - wir freuen uns auf dich!