Frontend Developer (w/m/d)

Wer wir sind & was wir bauen

Wir sind Talents & Company, ein 2023 gegründetes Startup mit Sitz in Linz.

Wir entwickeln eine Software, mit der Betriebe ihre Lehrlingsausbildung endlich datenbasiert steuern können – statt nur nach Bauchgefühl.

Unsere Plattform hilft Unternehmen dabei,

• die richtigen Lehrlinge zu finden,

• sie im Alltag strukturiert zu begleiten,

• und sie gezielt zu fördern – mit klaren Daten, Kennzahlen und (zukünftig noch mehr) KI-Unterstützung.

Aktuell sind wir ein 7-köpfiges Team – klein genug, dass jede Entscheidung spürbar ist, groß genug, dass du nicht alles alleine machen musst. Wir sind dabei klar mehr Startup als Corporate: Dinge sind nicht perfekt durchorganisiert, wir testen viel im Kleinen, lernen schnell und bauen gerade richtig auf. Unser Ziel ist es, in den nächsten Jahren das Nummer-1-Tool für Ausbildungsbetriebe im gesamten DACH-Raum zu werden.

Deine Rolle:

Du entwickelst das Frontend unserer Dashboards und Reports: Du machst komplexe Inhalte verständlich, bringst Daten in Form und sorgst dafür, dass Ausbildungsbetriebe auf einen Blick sehen, was wichtig ist – und darauf basierend bessere Entscheidungen treffen können. 🚀

Das erwartet dich

• Benutzerfreundliche Dashboards entwickeln: Filtern, Vergleichen, Zeitverläufe – alles klar verständlich.

• Standard-Reports mit Export (z. B. PDF/Excel) umsetzen und gemeinsam mit Nutzerfeedback laufend verbessern.

• Inhalte sinnvoll strukturieren: Such-/Filterfunktionen, klare Navigation, konsistente Komponenten.

• Enge Zusammenarbeit mit Backend & UX: Anforderungen klären, Designs umsetzen, Qualität sicherstellen (Performance, Barrierefreiheit, Tests).

Das solltest du mitbringen

• Sehr gute Kenntnisse in einem modernen Frontend-Framework (z. B. React, Vue oder Angular).

• Starker Sinn für Usability & Informationsdarstellung – komplexe Inhalte einfach erklären.

• Erfahrung mit Datenvisualisierung (Charts, Tabellen) sowie State-Handling und API-Anbindung.

• Sorgfältige Arbeitsweise: sauberes CSS/Design-System, Tests, Versionskontrolle, Build/CI.

Das wäre nice to have

• Erfahrung mit Reporting/Export (PDF, Excel) und Performance-Optimierung.

• Grundverständnis für Datenschutz & Sicherheit im Web (Cookies, Berechtigungen).

• Erfahrung mit nutzerzentriertem Arbeiten (User-Feedback, A/B-Tests).

Das bieten wir

• Sinnvolles Produkt – du arbeitest nicht an der nächsten Ad-Tech-Schleuder, sondern an etwas, das Lehrlingen und Betrieben wirklich hilft.

• Startup statt Konzern – kurze Wege, wenig Politik, viel Gestaltungsspielraum. Deine Ideen landen nicht in Slides, sondern im Produkt.

• Flexible Arbeitszeiten & Home Office – Teilzeit im Ausmaß von 30 Stunden, wir schauen auf Output, nicht auf Präsenz.

• Chicken-Montag 🐔🍟 – jeden Montag (subjektiv) die besten Grillhenderl und Pommes in ganz Linz als fixes Team-Ritual.

Gehalt

Es gilt der Kollektivvertrag Information und Consulting, Angestellte (ab 1.1.2025), Einstufung Verwendungsgruppe III mit einem Mindestgrundgehalt von 2.464,50€ (40h) bzw. 1 848,375 (30h) brutto/Monat im 1. und 2. Verwendungsgruppenjahr.

👉 Wir zahlen je nach Qualifikation und Erfahrung über KV-Niveau und sprechen im Prozess offen über dein tatsächliches Gehalt.

So bewirbst du dich

Schick uns:

• deinen Lebenslauf (kein Roman nötig),

• ein paar Zeilen, gern auch als Sprachnachricht oder Video, warum dich genau diese Rolle anspricht,

• optional: Links zu Projekten, GitHub o. Ä., wenn vorhanden.

Kontaktperson: Christoph Shawa

E-Mail: cs@talentsandcompany.at

Telefon: +43 676 9058112

Betreff: „Frontend Developer“