Befristet für 1,5 Jahre mit Option auf Verlängerung
Deine Aufgaben
Überprüfung und Pflege der Zeiterfassung
Digitale Erfassung und Verwaltung eingehender Bewerbungen
Erstellung und Digitalisierung personalrelevanter Dokumente
Planung und Organisation von Employer Branding Maßnahmen und Veranstaltungen
Aufbereitung von Inhalten für interne Kommunikationskanäle
Implementierung und kontinuierliche Pflege neuer Funktionen in unserer HR-Software
Dein Profil
Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich
oder alternativ praktische Erfahrung im Personalbereich
Starkes Interesse an Personalthemen
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Unser Angebot
Gleitzeitmodell
Vergünstigtes Mittagessen im Haus
Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung (Bahnhof vor der Tür)
Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos
Frisches BIO-Obst & Gemüse, Kaffee & Tee
Sehr gutes Betriebsklima (Du-Kultur, Events, Aktivitäten)
Sorgfältige Einschulung und Einarbeitungsphase
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsplatz am neuesten Stand der Technik
Wir bieten ein attraktives Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Sollte Dein Gehaltswunsch über dem Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie liegen (KV Minimum bei einer Vollzeitanstellung beträgt € 2.837,05 brutto pro Monat), freuen wir uns trotzdem, Dich kennenzulernen.