Technical Agile Coach (w/m/x)

Werde Teil eines „Enabling Teams“ und unterstütze die Entwicklungsteams bei der Entwicklung ihrer technischen und methodischen Fähigkeiten.
 

Dein Job

• Als Technical Agile Coach verbesserst du die technischen agilen Entwicklungspraktiken der Teams, indem du sie in Bereichen wie Teamzusammenarbeit, Testautomatisierung oder Code-Design coachst
• Du arbeitest kontinuierlich eng mit allen Stakeholdern zusammen, um die Bedürfnisse der Teams zu verstehen, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und fehlende Fähigkeiten zu erkennen
• Darüber hinaus beschäftigst du dich kontinuierlich mit neuen Ansätzen, Werkzeugen und Praktiken für bekannte oder künftige Herausforderungen
• Zu deinen Aufgaben gehört es, den organisationsweiten Wissensaustausch in Form von Grouplets, Coding Dojos oder Code Retreats aktiv zu fördern und zu unterstützen

Das zeichnet dich aus

• Master-/Bachelor in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung
• Erfahrung mit Testautomatisierungswerkzeugen und Frameworks
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeit
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent
• Hohes Interesse an nachhaltiger Softwareentwicklung und Neugierde neue Dinge zu lernen
• Eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise
• Gutes Englisch (in Wort und Schrift)

Wir bieten dir

• Eigentümergeführte, stabil wachsende Unternehmens-gruppe mit HQ in Linz/Austria
• Weltmarktführer mit 11 Standorten auf 3 Kontinenten
• Kollegiales, wertschätzendes und respektvolles Teamwork
• Internationales Umfeld mit multinationalen Kunden
• Professionelles On-Boarding, MIC Academy
• Individuelle Karrieremöglichkeiten
• Gesetzlicher Vergütungshinweis: Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt von mindestens € 53.000 brutto/Jahr (Basis: 38,5h; keine All-in Verträge) - mit Überzahlung entsprechend Erfahrung und Qualifikation; plus allgemeiner Mitarbeiter-Prämie sowie zahlreicher Benefits.

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