Studentische*r Mitarbeiter*in in der Lehre am Institut für Frauen- und Geschlechterforschung (JKU)

Das Institut für Frauen- und Geschlechterforschung sucht zuverlässige Studentische Mitarbeiter*innen für die Unterstützung in der Lehre. Studentische Mitarbeiter*innen in der Lehre unterstützen die Abhaltung verschiedener Lehrveranstaltungen, z.B. „Gender Studies Einführung“.

Erwartet werden:

- gute Kenntnisse in den Gender Studies (Notennachweis)

- Interesse an frauen- und genderspezifischen Themen sowie am Thema Migration

- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

- Große Genauigkeit und Sorgfalt

- Selbständige Arbeitsweise

- Persönliches Engagement

- Präzision beim wissenschaftlichen Arbeiten

- Guter Umgang mit Word, Excel von Vorteil

Beginn im April 2023, die Einstellung erfolgt pro Semester.

Voraussetzung für eine Beschäftigung ist ein aktives Studium an der Johannes Kepler Universität Linz. Das übliche Ausmaß der Verträge liegt nach Vereinbarung zwischen 2 und 4 Wochenstunden. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 59,51 brutto pro Wochenstunde pro Monat; z.B. € 178,53 brutto bei drei Wochenstunden.

Für Auskünfte steht Frederic Heine, frederic.heine@jku.at, zur Verfügung.

Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen (Studienerfolgsnachweis, wenn vorhanden: Bachelor-Zeugnis, gerne auch eine Seminararbeit zu beliebigem Thema) sowie möglichem Beginn richten Sie bitte bis spätestens 9. April 2023 bevorzugt per Email (genderstudies@jku.at, Betreff: Bewerbung Studienassistenz Lehre) an:

Institut für Frauen- und Geschlechterforschung

Johannes Kepler Universität Linz

z.Hd. Univ.Prof.in Dr.in Doris Weichselbaumer

Altenbergerstr. 69

A-4040 Linz

genderstudies@jku.at