Möchten Sie einen starken Beitrag zu einer gesünderen und nachhaltigeren Welt leisten? Werden Sie Teil eines Unternehmens mit 155.000 Mitarbeitern in 70 Ländern, dessen 155-jährige Tradition auf strengen ethischen Grundsätzen basiert und das Ziel hat, die Welt auf sichere, verantwortungsvolle und nachhaltige Weise zu versorgen.
Eingebettet in das Team des global agierenden Unternehmens Cargill, erforscht, entwickelt und produziert Delacon am Standort Engerwitzdorf Futtermittelzusatzstoffe für Geflügel, Schweine, Wiederkäuer und Aquakulturen. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Umfeld, in dem Sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen und Ihre Karriere vorantreiben können.
Wir verstärken ab sofort unser humorvolles und dynamisches Team mit einem Projektmanager (w/m/d), welcher idealerweise auch IT und/oder HR-Erfahrung oder zumindest Interesse mitbringt. Sie berichten in dieser Funktion an die Human Resources Leitung Österreich. Diese Position ist vorerst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit sich intern auf eine andere Stelle weiterzuentwickeln. Die Arbeitszeit kann zwischen 30 und 38h/Woche (5-Tage Woche) vereinbart werden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Strukturierung und eigenverantwortliche Leitung sowie Umsetzung von Projekten aus dem HR-Bereich (zB. Implementierung eines neues Zeiterfassungstools und Abrechnungssystems inkl. Anbieterwechsel, Evaluierung und Umsetzung eines neuen internen Speichersystems)
- Abstimmung mit verschiedenen (englischsprachigen) Stakeholdern, für eine reibungslose Integration (intern wie auch extern)
- Durchführung von Projektmeetings und regelmäßiges Projekt-Reporting
- Transparente Dokumentation der Projekte und deren Fortschritte
- Testung der neu implementierten Tools und Erstellung eines Nutzerhandbuchs
- Durchführung von Schulungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt HR oder IT
- Exzellente Englisch- und zumindest gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Projektmanagement (mindestens 2 Jahre) sowie sehr gutes Prozessverständnis aus dem HR-Bereich
- Berufserfahrung aus dem Personalbereich ist wünschenswert (insbesondere Grundlagen aus dem Arbeitsrecht)
- Kommunikationsstärke und gute Koordinationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verlässlichkeit und Genauigkeit bei der Umsetzung der Arbeitsthemen
Das Besondere an dieser Position:
- Zusammenarbeit mit einem internationalen Team und wertschätzendem Umfeld eines regionalen und international tätigen Unternehmens
- Gelebte Gleitzeit (6.00 – 19.30 Uhr)
- Eine erfüllende und sinnvolle Arbeit die zum Unternehmenserfolg beiträgt
- Social Events bei denen Spaß garantiert ist (Grillfeier, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier…)
- Auszeitenmanagement (Papamonat, Eltern- oder Bildungskarenzen, flexible Arbeitszeitmodelle…)
- Garantierte Abwechslung und Weiterbildungsmöglichkeiten im Job und firmenintern
- Regelmäßige Feedback- und Weiterentwicklungsgespräche
- Moderne Büro- und Meetingräume, Coworking Spaces und ein neu errichtetes Firmengebäude nur 15 Autominuten von Linz entfernt
- Ein kostenloser Bio-Obstkorb, Heißgetränke und ein Essenszuschuss für unser gesundes und frisch gekochtes Mittagessen
- Betriebsarzt inkl. gesundheitsrelevanter Packages
- Duschmöglichkeiten im Betrieb (für alle Sportbegeisterten)
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position ein Grundgehalt ab 2.700 Euro brutto pro Monat (auf Basis einer 38h Woche) vorgesehen ist. Die tatsächliche Entlohnung erfolgt abhängig von Ausbildung, Erfahrung und individueller Kompetenzen und kann demnach auch deutlich darüber liegen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und unser Team verstärken möchten, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Delacon Biotechnik GmbH, Langwiesen 24, 4209 Engerwitzdorf; Nicole Redl, jobs@delacon.com, +43 7235 22 990 -226; www.delacon.com