HR-Assistenz in Linz-Leonding

 

Wir suchen für unseren Kunden im Raum Linz-Leonding nach einer: "HR-Assistenz (m/w/d)“   Ihr Aufgabengebiet:

• Organisatorische Unterstützung der HR-Leitung
• Unterstützung bei der Personaladministration
• Erste Ansprechperson für Mitarbeiter/innen zu HR-Themen
• Administration von Ein- und Austritten inkl. der Vertragserstellung
• Unterstützung für das Bewerbermanagement samt Recruiting
• Lösung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mithilfe in sämtlichen administrativen Belangen
• Unterstützung bei der Gestaltung und Textierung von Personal-Inseraten
• Betreuung der Social-Media-Kanäle im Bereich der Personalagenden

 

Ihre Qualifikationen:

• Eine fundierte Ausbildung oder Praxis in ähnlichen Bereichen erwünscht

(z.B.: Jus, Wirtschaftsstudium, FH oder Berufserfahrung in der Assistenz)

• Ausgezeichnetes Gefühl für Menschen und wertschätzende Kommunikation
• Interesse für den Bereich Recruiting, Arbeitsrecht und Personalentwicklung
• Personalverrechnungskenntnisse von Vorteil
• Strategische und analytische Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Integrität und Flexibilität
• Genauigkeit, gute Organisationsfähigkeit
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

 

Unser Angebot:

• Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Arbeitsalltag selbst zu gestalten
• Gründliche Einarbeitung
• Langzeitarbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit (Work-Life- Balance)
• Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen
• Verkehrsgünstig-gelegener Standort bzw. kostenlose Parkmöglichkeit vorhanden
• Arbeitszeit/Ausmaß: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche, auch Teilzeit möglich!
• Jahresgehalt mindestens EUR 34.000,- brutto
• Selbstverständlich mit Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung!