Junior Group Controller:in

Controlling; Rechnungswesen

Für unser Controlling in Linz suchen wir eine Verstärkung als

Junior Group Controller:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

Projektorientierte Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung mit starkem Bezug zur Materialwirtschaft

Durchführung von monatlichen Reportings

Mitarbeit bei der Budgetierung und Forecast

Unterstützung bei der Erstellung der Einzelabschlüsse und des Konzernabschlusses

Mitarbeit bei der Verrechnungspreisdokumentation

Kaufmännische Betreuung der internationalen Tochterunternehmen (shared service)

Weiterentwicklung des Reportings und Controllings wie z.B. Einführung der Nachhaltigkeitsberichterstattung

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (LAP, HAK, HLW etc.)

Erste praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling von Vorteil

IT-Affinität sowie gute Excel-Kenntnisse notwendig

Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil

Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Sprachkenntnisse in Englisch (B1)

Analytisches Denken und Interesse an industriellen Prozessen

Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

Das bieten wir

Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs

Unbefristetes Dienstverhältnis

Abwechslungsreiche Stelle sowie Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima

Gem. FEEI KV gilt für diese Stelle ein Mindestjahresbruttogehalt von € 45.640,-. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch.

Die besten Perspektiven bei uns.

Dort, wo es möglich ist, können Mitarbeiter:innen ihre persönliche Arbeitszeit rund um eine tägliche Kernarbeitszeit flexibel gestalten.

Ob in der Kantine oder in umliegenden Restaurants in der Nähe unserer Standorte: Es gibt einen Essenszuschuss für alle.

Sofern es die Position ermöglicht, bieten wir auch Homeoffice an.

Rund 50 Prozent unserer Mitarbeiter:innen profitieren als stille Teilhabende am Unternehmenserfolg.

Neben der Lehrlingsausbildung gibt es Kooperationen mit Ausbildungsstätten sowie interne & externe Trainings, Workshops etc. für Mitarbeiter:innen.

Ab einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter:innen an.

Unser Betriebsrat organisiert laufend verschiedene Kooperationen, Sonderkonditionen und Rabatte für Produkte und Services.

Die Weihnachtsfeier, zu der Kolleg:innen aller Standorte nach Linz eingeladen werden, sowie Sommerfeste und Ski-Wochenenden stellen Fixpunkte dar.

Haltestellen direkt vor unseren Standorten machen uns auch öffentlich gut erreichbar.

Teambuilding Aktivitäten fördern den Zusammenhalt der Abteilungen.

Viele unserer Lehrlinge arbeiten nach ihrem Abschluss im Unternehmen weiter.

Bei Wettbewerben können unsere Lehrlinge ihr Wissen regelmäßig unter Beweis stellen.

Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm.

Interessiert? – Senden Sie Ihre Bewerbung an career(at)sprecher-automation.com oder bewerben Sie sich über unsere Website.

Wir freuen uns!